Åpenhetsloven - redegjørelse fra fiskå mølle

• Fiskå Mølle AS, morselskap
• Fiskå Mølle Trøndelag AS
• Fiskå Mølle Etne AS
• Fiskå Mølle Råde AS
• Fiskå Mølle Flisa AS
• Fiskå Mølle Skjelfoss AS
• Fiskå Mølle Løten AS
• Østmøllene AS
  
  

Vårt arbeid med åpnehetsloven

Som en ansvarlig virksomhet tar Fiskå Mølle konsernet sitt samfunnsansvar på alvor. Vi er forpliktet til å drive vår virksomhet på en etisk og bærekraftig måte. I samsvar med kravene i Åpenhetsloven §5, ønsker vi å gi en redegjørelse om våre praksiser og tiltak innenfor grunnleggende menneskerettigheter, anstendige arbeidsforhold, og ansvarlig forretningspraksis.

Fiskå Mølle er et landsomfattende konsern med sitt hovedvirke innenfor produksjon og distribusjon av kraftfôr, gjødsel, korn og andre driftsmidler til det norske landbruket. Vårt hovedkontor er lokalisert på Fiskå, og vi har produksjonsanlegg på Vestlandet, Østlandet og
Midt-Norge, samt distribusjons- og lagersteder over hele landet. Fiskå Mølle har rutiner og praksis for aktivitetsvurderinger i tråd med krav i Åpenhetsloven. I tillegg utfører vi jevnlig revisjon av leverandører basert på risikovurderinger. Konsernet har felles innkjøps- funksjon og rutiner, samt felles HR rutiner, systemer og oppfølging. Denne redegjørelsen dekker derfor både konsern, mor- og datterselskapenes vurderinger videre.

Basert på våre vurderinger innebærer vår egen virksomhet i utgangspunktet begrenset risiko for negative konsekvenser på områdene grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Kompetente, fornøyde og engasjerte medarbeidere er en av våre viktigste innsatsfaktorer. Fiskå Mølle er kjent for å ha et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi har konkurransedyktige betingelser i alle stillingskategorier og tilrettelegger for en god balanse av arbeidshverdagen. Konsernet har ingen restriksjoner for egne ansatte når det gjelder organisering i fagorganisasjoner. Vi er imidlertid oppmerksomme på at den største risikoen knytter seg til anskaffelse av utenlandske råvarer. For å minimere eventuell negativ påvirkning, søker Fiskå Mølle i størst mulig grad å handle gjennom større anerkjente og velrennomerte distributører, som igjen har strenge krav og god oppfølging av sine underleverandører. Vi følger nøye med på våre leverandører og stiller krav til dokumentasjon for å sikre at de oppfyller våre standarder og retningslinjer.

Konsernets dokument for Etiske retningslinjer, eller Code of Conduct, inneholder informasjon, krav og retningslinjer for både å dekke krav til menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, men også til å dekke FNs andre prinsipper. Konsernet er per nå
ikke kjent med brudd på krav til menneskerettigheter eller anstendige arbeidsforhold, hverken internt eller i leverandørkjeden. Samtidig erkjenner vi at risikoen for slike brudd øker jo lenger opp i den oppstrøms verdikjeden man kommer. For mer informasjon, se
avsnittet ‘Risikokartlegging'. I løpet av det siste året har vi styrket vårt arbeid med aktsomhetsvurderinger i tråd med
Åpenhetsloven. Som en del av dette arbeidet har vi tilført ytterligere ressurser med kompetanse innen bærekraft, noe som har bidratt til økt fokus på risikoområder i verdikjeden. Dette inkluderer en mer systematisk kartlegging av både direkte og indirekte
leverandører.

Risikokartlegging

Innkjøpsprosessen og risikovurderinger av leverandører er viktig i arbeidet med å fremme respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Derfor er det implementert tiltak for å identifisere og håndtere eventuelle risikoer knyttet til disse områdene. Vi gjennomfører jevnlige vurderinger og kontroller av våre leverandører for å sikre at de opererer i samsvar med relevante retningslinjer og standarder. Vi jobber tett med våre leverandører for å sikre at de overholder grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Vi krever dokumentasjon som bekrefter at deres praksis er i samsvar med våre standarder, og vi vil oppfordre dem til å forbedre sin egen praksis dersom det er nødvendig. Vi legger OECDs veileder for aktsomhetsvurderinger for ansvarlig næringsliv til grunn for vårt arbeid.

Kartleggingen for risikoer inkluderer opprinnelsesland for råvarer i produkter hvor det kan være økt risiko for brudd på menneskerettigheter og arbeidstakerrettigheter. Dette gjelder særlig land som ifølge ITUCs Global Rights Index for 2024 er klassifisert som høy risiko. I slike områder er grunnleggende rettigheter som organisasjonsfrihet, retten til kollektive forhandlinger og streik ikke nødvendigvis beskyttet. Vi har identifisert potensielle risikoer i råvareproduksjon knyttet til land som Egypt, Guatemala, Indonesia, Kina, Ukraina og Brasil. Selv om vi handler gjennom anerkjente og pålitelige norske og europeiske leverandører, er vi bevisst på at risikoene i leverandørens verdikjede fortsatt kan være til stede.

Oppfølging og ansvarlig leverandørpraksis

For å møte disse risikoene styrker vi dialogen med leverandører som opererer innen høyrisiko bransjer eller geografiske områder. Vi stiller tydelige krav til at våre leverandører viderefører våre forventninger til ansvarlig forretningspraksis i sine egne verdikjeder.
Samtidig oppfordrer vi til at de har egne tiltak for ansvarlig innkjøp og leverandøroppfølging.

Policy og styringsdokumenter

Vi har oppdatert og utvidet omfanget av vår Code of Conduct, slik at den nå også omfatter våre egne ansatte og øvrige forretningspartnere, i tillegg til leverandører. Retningslinjene skal styrke vårt arbeid med bærekraft og ansvarlig forretningspraksis, og bidra til at våre verdier og forventninger er tydelige gjennom hele virksomheten og verdikjeden.

Retningslinjer for rapportering av brudd på retningslinjer

Vi oppfordrer alle interessenter, inkludert ansatte, leverandører, kunder og samfunnet for øvrig, til å rapportere brudd på våre retningslinjer. Rapportering kan gjøres til daglig leder. Vi vil behandle alle rapporter konfidensielt og håndtere dem på en seriøs og rettferdig måte.

Fiskå Mølle er stolt over å bidra til landbruket og til det lokale næringslivet der vi opererer. Vi søker å skape gode arbeidsforhold og støtte lokal verdiskaping og sysselsetting. Vi er også engasjert i samarbeid med lokale organisasjoner og bidrar til ulike samfunnsinitiativer som fremmer bærekraftig utvikling og velferd.

Gjennom våre tiltak og engasjement for ansvarlig praksis, ønsker Fiskå Mølle å være en pålitelig og positiv kraft i landbruket, bidra til et bærekraftig samfunn og sikre en sunn og fremtidsrettet næring for kommende generasjoner.

For henvendelser relatert til Åpenhetsloven, ta kontakt på e-post post@fiska.no

19. juni 2025
Alle elektronisk signert.

• Rasmus Nordbø, styrets leder
• Christian Junker, styremedlem
• Therese Log Bergjord, styremedlem
• Tommy Neverdahl Nordbø, daglig leder

• Tommy Neverdahl Nordbø, styrets leder
• Rasmus Nordbø, styremedlem

• Tommy Neverdahl Nordbø, styrets leder
• Elisabeth Riskedal, styremedlem
• Reidar Berge, styremedlem
• Tove Aune, styremedlem
• Tom Hardeland, daglig leder

• Tommy Neverdahl Nordbø, styrets leder/daglig leder
• Elisabeth Riskedal, styremedlem
• Håvard Nybø, styremedlem
• Arne Bossum, styremedlem
• Ida Stordahl, styremedlem
• Jahn-Wilhelm Berg, styremedlem